Wir wünschen uns für unsere Kolleg*innen als Ausdruck der Wertschätzung für ihre Tätigkeit eine zusätzliche bezahlte Urlaubswoche.
Diese soll die durch Einspringen, Verschiebungen und sonstigen Unsicherheiten in der regulären Arbeitsverrichtung entstandenen Mehrbelastungen kompensieren.
Weiters sind alle Anstrengungen zu unternehmen die Pflegeberufe und physisch anstrengende Berufe endlich vollständig in die Schwerarbeiterregelung zu verankern.
Für spezielle hochqulifizierte Bereiche sind auch ohne expliziete Ausweisung der Selben (z.B. Beobachtungseinheiten, die laufend als IMC-Ersatz „missbraucht“ werden) insbesondere für das Pflegepersonal Funktionszulagen vorzusehen.
Für spezielle Berufsgruppen (z.B. Sekretariate, Med. Office oder Ähnliche) ist die Möglichekit des HomeOffice auf Wunsch zu prüfen und möglichst umzusetzen.
Unser Ziel ist es gemeinsam mit dem Dienstgeber das LKH Univ. Klinikum Graz zum attraktivsten Arbeitsplatz im steirischen Gesundheitswesen zu machen!